推广 热搜: 索尼  直播  智能手机  全额罚息  奥迪、  小霸王  网约车  新零售  世界杯  短视频 

前程无忧发布《2024职场人投资储蓄报告》

   日期:2024-11-27 08:32:07     浏览:0    评论:0    

当前,全球经济增长态势趋稳,但受地缘政治、地区需求分化影响,不确定性仍然较大。我国就业形势总体稳定也仍面临就业结构性矛盾。在此背景下,居民消费仍然谨慎,储蓄意愿较强。许多职场人积极寻求投资机会,力求通过多元化投资和储蓄增加收入,以确保经济波动中的财务稳定。

10月投资市场一度火热,成职场人热议话题。为此,中国领先的人力资源服务商前程无忧近日面向广大职场人发起调查,发布《2024职场人投资储蓄报告》(以下简称《报告》)。试图发掘处于固定薪酬状态下的职场人在资金管理方面的态度与策略。

职场人用月薪投资谨慎,黄金投资受热捧

有数据显示,中国股民数量持续增长,截至 2024 年 2 月已达到 2.5 亿,位居全球前列。投资理财似乎已成为一种潮流。《报告》显示,有高达 89.1% 的受访者选择以月薪进行投资理财,但仅有 4.4% 的受访者在此方面的投入比例大于 50%。反观 2022 年前程无忧的调查,彼时使用月薪投资理财且比例大于 50% 的受访者占比接近两成之多。在当前复杂多变的经济环境下,市场趋势呈现出高度的不确定性和动态性,受访者在进行月薪投资理财时更加谨慎。

在投资理财项目中,受访者持有基金的比例高出银行理财产品11个百分点,不甘于银行理财产品的低风险低收益,受访者宁愿承受一定的损失,也要换取更高的收益。黄金理财在此次调查中超过了股票、保险等传统投资项目,占比31.6%。今年年内黄金价格已经屡屡创造历史新高,投资需求旺盛。有媒体报道,“9 月份资金继续净流入黄金 ETPs(交易所交易产品),连续第五个月实现净流入。”

不到三成职场人投资赚到钱,80后投资更稳健

受不同阅历经验、资金状况、理财观念等影响,《报告》显示,受访者对投资风险及收益敏感度呈世代差异。低风险低收益的产品持有比例,与年龄成正比。80 后处于人生中段,肩负养老育儿重任,投资最审慎,喜好银行理财产品的人最多。00后虽然对低风险低收益的理财产品兴趣不大,但对实际亏损关注颇高,亏损预警线设置在10%以下的人占比60.1%,在各年龄段中排首位。渴望赚钱却又惧怕亏损,成为了00后在投资过程中最为纠结的困扰所在。

《报告》显示,26.4%的受访者表示在过去一年投资中有盈利,5.8%的受访者认为自己严重亏损。尽管通过投资赚到钱的人不到三成,当被问到“亏损后是否还会继续投资理财”,只有接近一成的受访者认为不会,良好的投资心态是支撑他们投资的重要原因。

在边工作边投资的环境下,《报告》显示,65.0%的受访者认为工作对投资产生积极影响,他们觉得“工作带来更多见识帮助投资理财”。投资过程中,市场行情对他们投资影响决策最大,行情走势和市场热点分别占比67.0%、49.8%,此外,亲朋好友的建议对80后受访者来说也尤为重要。

职场人投资只为搞钱,32.8% 看好理财收益

《报告》显示,71.0%的受访者认为投资理财目的是“获取额外的收入来源”,以此来增加自己的财富总量,满足生活中各种可能的经济需求或者实现更高的生活质量。紧随其后的是“增加储蓄”,占比48.4%。受访者们不仅希望通过投资获得额外的资金流入,还注重将这些收益进行积累,为未来的不确定性或者特定的长期目标(如购房、养老、子女教育等)做好充足的资金储备。

《报告》显示,仅有13.8%的受访者月薪过万,其中月薪在5000元以内的受访者占比37%。前程无忧此前的一项调查也显示,70%的多数雇主维持了2023年的薪酬水平。薪酬水平偏低,涨薪难,又想赚钱,受访者不得不把目光迈向了投资理财这个人人皆可入场的赛道。

对于未来一年投资理财和涨薪的预期收益,超半数受访者认为这两者“都不容易”。但32.8% 的受访者对投资理财收益的预期要高于对涨工资的预期,且两者之间的差距为 20.6 个百分点。

91.2%职场人强制储蓄月薪,00后存款靠父母

《报告》显示,受访者存钱态度积极,高达 91.2% 的受访者会将月薪强制储蓄,且有 10.6% 的受访者更是会将月薪的 51% 以上进行强制储蓄。此外,受访者存钱态度明确,其中 56.2% 的受访者秉持“有明确目标、多赚钱少花钱,有计划地存钱”的理念,在这之中男性比女性存钱更主动。

从实际存款来看,64.2%的受访者存款小于10万。生活在一线城市的受访者存款普遍偏多。85.6%的受访者存款来自于工资收入,存款来自投资理财收益的受访者占比37.0%。85后靠投资理财收益的存款比重最高,占比57.1%。

受访者中,00后有32.6%的人存款来自父母资助,这在各年龄阶段里明显突出。其中女性被父母资助的比重高出男性10个百分点。00后刚步入职场不久,工作经验、薪酬水平都在各年龄层里偏弱。作为千禧年之后出生的一代,他们也是成长阶段最为富足的一代人,赚钱压力远低于其他人群,父辈物质条件相对较好,能给与资助的能力也更大。

 
打赏
免责声明: 本条信息网址: https://www.zhunfafa.com/news/show-72002.html本网站内容来源于网友提供和互联网公开资料等,仅供参考。本网站不对网站所有信息的准确性、可靠性或完整性提供任何保证。若文中涉及有违公德、触犯法律的内容,一经发现,立即删除,作者需自行承担相应责任。涉及到版权或其他问题,请及时联系,我们将在收到通知后第一时间妥善处理。
 
更多>同类新闻资讯
0相关评论

推荐图文
推荐新闻资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  sitemaps  |  网站地图  |  网站留言  |  违规举报