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人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿
日期:2020-01-03 11:56:04 来源:中国新闻网 浏览:
34
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核心提示:人社部:因工作原因未休年假可要求经济补偿
人社部官方微信2日发布案例,小陈2018年和公司解除了合同,公司依法支付了经济补偿。小陈认为,他工作已满10年不满20年,在2018年还有10天的带薪年休假,由于工作原因没休成,要求公司对未休年休假支付相应补偿。此诉求最终获得仲裁委支持。
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https://www.zhunfafa.com/news/show-29288.html
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