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首先找社保代缴公司要考虑哪些因素呢?
1、首先，一家社保代缴公司必须要有资质齐全。有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证。
代理人员在找社保的代缴公司之前，有必要确认代缴社保公司的营业执照是否有代理社会保障资格。完成“营业执照”，“人力资源服务许可证”和“劳务派遣经营许可证”。公司的业务资格可以在政府网站上找到，代理人员也可以在检查过程中出示这些证书。
2、第二个考虑因素是服务。
据小编了解到，现在市场上的许多代理商使用第二种转包模式来代表社会保障。这将影响服务和进度的进度。因此，我们必须更加注意它是否以分包模式进行。
3、是否有固定具体的办公地址。
大家不要忽视这一点，如果要找社保的代缴公司一定要找专业正规，规模大，有固定办公场所的代理公司代缴社保，地理位置是一些写字楼经营的，不要找一些在小巷子办公的代缴社保公司。像这些都存在安全隐患的。所以一定要找有具体地址的正规代交社保公司。
4、社会保障缴费价格问题。
相信大家都对价格这个问题很在意，当我们想找专业的代缴的社保公司时，一定想找价格合理，又正规的公司。由于您必须支付社会保障金，您应该考虑服务费的问题。对过高或过低的服务费保持警惕。很容易成为商家设置的陷阱和虚假促销。因此，建议去公司进行实地考察，看社会保障机构是否不是实际价格，是否有无形成本等，这需要在选择时要着急，要想清楚并做一个决策。
那么，找代缴社保公司时应该如何规避风险?骏伯人力来告诉你：
1、当你选择一家正规的社保代理公司时，如果这家代缴社保的公司有劳务派遣许可证与人力资源服务许可证的，资质齐全可以放心的。
2、因为社保代交这个市场已经打开，市场上代缴社保的公司也不少，所以每家社保代理公司收费都各有不同，所以在选择代缴社保公司时就要注意了，千万别只贪图便宜，记住一分钱一分货。
3、在选择公司代理社保时要查看这个平台是否只有一个网站，如果真的是这样你就要小心了。
在最后骏伯人力小编提醒大家找代缴公司代理社保时一定找一家正规合法的人力资源公司合作，还有一定要签订代缴社保协议。
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